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{bc_job_count}个职位
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保障福利
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- 公费培训
- 标准工时
- 社会保险
- 环境优雅
- 专业培训
- 工作服
- 定期体检
职位详情
岗位职责:
1、营销渠道的选择和建设;
2、总体营销方案的设计和制定,营销计划的制定和推进;
3、各项促销方案的审定、监控以及费用的平衡和控制;
4、营销方案实施后效果的评价、反馈和修订改进;
5、公司市场危机事件的防范和处理;营销目标的完成并力争企业利益最大化;
6、营销团队的选择、建设、激励、沟通;
7、市场推广及公关。
工作要求:
5年或以上工作经验,3年市场营销或相关工作经验,2年以上经理岗位工作经验。
熟悉营销流程,具有制定成熟营销方案、政策的能力;
熟悉酒店需求情况,具备营销谈判技能技巧,能妥善处理公司与代理商之间的利益关系;
具有较强的组织协调与沟通能力;
具备较强的时间管理能力、应变能力以及处理突发时间的能力;
熟练使用常用办公软件。
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