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保障福利
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 优质企业
- 社会保险
- 全勤奖
- 加班费
- 包吃
- 包住宿
- 团队聚餐
- 高温补贴
- 节日福利
职位详情
岗位要求:
1、全日制,人力资源等管理相关专业,形象好、气质佳,有一定的公文撰写基础;
2、熟练运用word、Excel、PPT等办公软件;
3、做事认真、吃苦耐劳、有耐心、语言表达能力强,熟悉办公室行政管理和工作流程,有一年以上人事行政工作经验优先。
4、思想作风正派,立场坚定
岗位职责:
1、负责员工招聘工作,员工入/离职手续办理;
2、新员工入职培训、劳动合同的签订,员工关系及公司内部员工档案的建立与管理;
3、薪资考勤、绩效核算及社保管理;
4、负责6S检查、评审及稽核工作;
5、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
6、负责与其他部门的日常行政事务,做好信息的上传下达;
7,协助制定薪酬上调、下调策略信息调查,报批通过后加以监督执行;
8,办公室管理,办公用品的采购与发放;
9、协助部门主管处理员工工伤事务。
10、负责食堂食品卫生及膳食质量的监督;
11、负责员工宿舍与保安规范化的管理
12、完成领导临时交办的其它任务。
13. 负责员工考勤、水电、伙食、奖罚、薪资核算。
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