由于公司目前需培养一部分骨干，所以这次招聘的人员，会进行定向培养成为公司骨干。宽度上，可以向管理发展，深度上，可以向专家发展。有：客服经理、微信营销主管、推广专家、运营专家等
岗位职责
1.负责市场调研和需求分析；
2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3.确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算；
4.负责管理销售渠道和客户关系，做好客户关系管理，促进多次销售；
5.创建管理销售团队，培训销售人员，评估销售业绩，做好销售部门管理工作；
6.与相关部门紧密配合，协调沟通；
7.工作之余，主动整理工作心得，并愿意在同事之间，沟通交流，一起进步。

任职资格
基本要求：
1.了解网购流程，对化妆品了解者优先考虑；
2.**优先，18-40岁（**稳定优先），中专以上学历，可接受应届毕业生；
3.具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
4.有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
5.具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
6.熟练掌握：千牛、旺旺、QQ和微信等社交工具，熟练电脑操作者优先考虑；
7.工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
8.工作细致认真，有耐心，愿意从小事做起，较强的团队合作意识，并具有较强的主动精神和责任感；

加分要求：
1.热爱销售，对自己有一定的要求，有事业心，接受晋升所带来的学习和PK挑战；
2.有创业愿景，我们要的不是一个员工，是一个愿意一起创业的合伙人；
3.积极主动，愿意接受“开放、平等、协作和分享”的企业文化；
4.有一定的个人职业规划。
我们的优势：
1.领导有远见，发展前景广阔，晋升空间大；
2.公司分试用员工、正式员工、合伙员工和合伙人，合伙员工，可以参与公司全部利润的20%分红；合伙人，可以在公司内部创业，组建项目组；
3.公司人性化管理，拥抱所有适合当下发展的建议并采用；
4.公司企业文化积极良好；团队团结进取、激情活力；
5.公司业余活动丰富，不定期的公司集体活动（聚餐、户外运动：打羽毛球，乒乓球、爬山）；
6.良好的员工福利制，每月的全勤奖、年终奖、表现优 秀奖等；
7.培训机会多，公司与专门的内训部门，负责业务知识、工作技能、协作沟通思维等多方面的培训。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！