岗位职责：
1.统筹管理公司珠海和中山地区的招聘工作，完成每月招聘目标，
2.分析公司人力资源需求，制定招聘方案，组织实施招聘计划，做好公司人才储备工作，
3.开拓新的招聘渠道，维护、完善现有渠道，现场及校园招聘会的准备及实施，
4.分析、评估招聘效果，应对方案的制定和执行，
5.新员工入职培训及阶段性面谈

任职要求：
1.人力资源管理专业毕业，学历大专以上，
2.2年以上专业招聘工作经验，团队管理经验，
3.对人事招聘工作有较高的敏感度及一定的判断能力，
4.具备敏锐的洞察力，社交能力和谈判技巧，思维敏捷，较强的语言表达能力和感染力；
5.有良好的职业道德和职业操守，
6.理解能力强，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，
7.责任意识强、执行力强，工作高效、能承受较大工作压力。

薪资待遇：面议
工作时间:周一至五：8:30~18:00，周六：8:30~17:00，周日定休息，法定节假日根据情况调整放假
办公地点：珠海总部公司

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！