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职位详情
岗位职责:
1、进行市场分析与策划,制订招聘计划、有效完成招聘目标;
2、分析公司人力资源需求,参与编制公司招聘计划及招聘预算;
3、开拓新的招聘渠道,维护、完善现有渠道;
4、建立并更新招聘渠道信息库,建立人才储备库。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业;
2、专职人事招聘2年经验;
3、有带过相应的招聘团队;
3、熟悉各种招聘渠道,熟悉劳动法规与人事实际操作流程;
4、具备招聘专长的基础上,熟悉人力资源其他模块工作者优先;
5、具备敏锐的洞察力,社交能力和谈判技巧佳,思维敏捷,较强的语言表达能力和感染力;
6、责任意识、执行力强,工作高效、能承受较大工作压力。
上班时间:周一至五8:30-18:00,周日8:30-17:00
企业文化丰富,团队活动多样,工作氛围活跃
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