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{bc_job_count}个职位
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职位详情
职位描述:
岗位职责:
1、根据招聘需求,及时、独立地完成指定的各中、高端职位的招聘任务;
2、了解用人部门需求,进行职位分析的工作,为其设定寻访渠道及方法;
3、负责寻找、面试、评估候选人,发聘用通知书,发起背景调查;
4、协助部门开展其它各大模块(如:培训,员工关系)等工作;
5、协助完成部门经理交待的其他事情。
岗位要求:
1、1年或以上招聘工作经验,高中或以上学历,
2、具有良好的员工关系协调能力,较强的沟通、引导能力;
3、能适应多任务的工作方式,能够承受一定的工作压力;
4、具备积极主动、认真负责的工作态度,有耐心及独立解决问题的能力;
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