1：负责制定，监督及执行企业管理规章制度。
2：负责人员的录用，晋升，调动，离职等有关收拾办理，劳动关系处理。
3：根据人员需求表，利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司人才需求。
4：执行招聘，甄选，面试，选择，安置工作。
5：组织，安排会议，做好会议记录。
6：核算员工薪资及行政经理安排的其他事物。联系电话：15382779448 


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