职位描述
1、负责协商学院培训部整体管理工作；
2、负责根据学院的培训计划目标全面跟进各阶段与政府、企业、商会、协会之间合作的培训项目的开展、开发和落实工作。
3、负责组织做好各阶段学员信息管理及服务工作；
4、负责组织做好各类培训的线上线下推广、宣传、招生工作，完成各培训计划目标；
5、负责组织做好大型企业内训及公开课的整体策划工作；
6、负责完成临时交赋的工作。

任职要求：
1、大专以上学历，从事人力资源、培训教育、行政管理、招聘或销售工作3年以上优先。
2、对培训教育行业有一定的了解和认知；
3、有良好的社会资源和市场开拓能力及创新意识；
4、具备专业、独特、创新的项目策划、执行、协调及推广能力；


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！