协助组员开发客户，维护客户，管理团队。具有较强的市场开拓能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习能力和团队合作精神，****不限
要求：有1年以上的金融行业经验或有现成团队。
   福利待遇：
1.转正无责任底薪2500+高额提成+奖金+福利奖金+管理奖   =8000以上
2.公司每个季度一次组旅游、每月至少一次员工聚餐、KTV、台球、户外拓展活动，让员工放松心情，达到良好的上班氛围效果。
   晋升空间：组员  经理 总监 副总经理 分公司总经理
采用公平透明的晋升渠道，公司秉承内部晋升的理念，提升员工综合能力和归属感。
提供专业技能培训；从进公司开始就有老员工带领，从各方面入手到熟练。
公司提供客户资源以及免费的全方位培训,非常适合靠自身努力追求成功的年轻人。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！