岗位职责
负责公司的人事、行政、后勤等工作。包括人员招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系、考勤、绩效、工伤、保险、规章制度的制定执行、公务车管理、行政性资产登记及维护、饭堂管理、对接政府部门、办证、年审、消防、安全等
任职要求
有汽车4S店行政管理经验者优先

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