其它福利： 1、工资面议，包食早餐及午餐或补贴。 
2、实行每天工作8小时,5天半工作制，上班时间为7:45--16:30。星期六下午、星期日及国家节假日休息；所有员工签订《中山市劳动合同》，入职当月购买基本社会保险。 
3、满一年的老员工根据公司业务情况及考核调整一次工资，享受7天带薪年假。 
4、每月十号左右发上月工资。
岗位职责
1.负责公司人力资源发展规划及人力资源管理计划； 
2.负责公司人员招聘工作，包括人员的面试、入职、离职等工作；负责建立员工职业发展规划，促进并实施； 
3.协助总裁制定本公司薪酬福利体系、福利制度的组织实施； 
4.负责公司企业文化、企业形象建设； 
5.负责公司行政方面的日常管理工作； 
6.负责公司员工关系管理工作，及时处理员工中各类矛盾或劳资纠纷，确保和谐的员工关系。
任职要求
1.五年以上大型企业人力资源、行政管理工作经验优先； 
2.熟悉人力资源及行政管理各项实务操作，熟悉国家各项劳动人事政策法规，并能实际运作； 
3.有人员培训、文书写作、档案管理、薪酬福利筹划、法务基础知识经验及良好的口头表达能力； 
4.负责公司各类活动的策划组织实施以及相关的企业文化工作； 
5.良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 
6.能承受压力，服从上级安排。 

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！