岗位职责
1、调查和分析培训需求，编制培训计划，针对不同的培训人群的需求编写不同的培训课件，并负责实施; 
2、维护培训渠道和培训资源，保持内外部培训师的良好关系;
3、负责培训资料的整理、汇总、归档工作。
任职要求
1、具备保险培训的专业知识，熟悉内部培训和外部培训的流程;.
2、具有优 秀的语言表达能力、沟通交流能力及组织协调能力;
3、具有创新和敏捷的思维。

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