岗位职责
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、协助总经理制定并抓好企业经营、人才战略，组织管理好选人、育人、用人等工作；
5、协助总经理有效地做好计划、指挥、调控、考核、激励等工作，保证企业各项目标的完成；
6、协助总经理保持和发展企业与各界良好的公共关系，树立和提高企业形象，开拓、营造好企业外部环境；
7、企业文化建设的推动形成，逐步营造良好企业文化与和谐的团队氛围；
8、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
9、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
任职要求
1、企业管理、人力资源管理、市场营销等相关专业全日制大专以上学历；
2、5年以上中大型工业企业同等职位工作经验； 
3、知识结构全面，具有丰富的管理经验，了解法律、人力资源、市场营销方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、非常熟悉市场营销模块,并有实际带队经验；
5、有较强的领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
6、熟悉人力资源模块的管理工作。

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