岗位职责：
1.协助团队主管管理团队相关事务。
2.收集团队资料并整理归档。
3.协助新员工入职，陪同新人成长。
4.运营并管理人力资源网站，处理人才招聘事项。

任职要求：
1.五官端正,形象良好，身体健康,年龄22周岁以上。
2.积极乐观,有上进心、责任心、富亲和力,有强烈的企图心与成功欲望,敢于接受挑战,勇于承担完成责任目标。
3.敬业,注重团队合作精神；组织、构建事业发展团队。
4.有助理、人力资源相关工作经验者优先。

福利及其他：
1.薪资构成：底薪（1500至2000）+提成。
2.培训制度：为期4天的岗前培训+各类技能培训（如主持技能，授课技能等）。   
3.晋升空间：入职后可向公司内勤或培训讲师等方向培养。
4.保险福利：标准社会保险（养老保险+意外保险+疾病保险+医疗保险）。
5.工作时间：不用夜班，周末双休+法定假日。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！