岗位职责：
1、全局管理旅业各店整体运营，确保包括成本、营销、品质管理符合标准要求；
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制旅业各店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3、完成旅店周边市场调研，分析竞争对手运营情况，制定有效营销方案与销售策略；
4、负责做好旅业板块与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
5、监督与指导各店人事管理工作，确保人事流程符合集团框架，保持人才选用育留环节稳定有序。
6、完成公司交办的其他工作。

任职资格：
1 大专及以上学历，江门**人或长期在江门发展的专业人才。
2 有酒店行业3年及以上的全面管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），30-40岁，连锁酒店或高酒店经验者优先；
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。

年龄要求： 32~45岁


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