{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
保障福利
- 优质企业
- 社会保险
- ranklist_最活跃榜单第11名
职位详情
①45岁以下,大专以上工商管理工作经验,3年以上人力资源管理工作经验。
②熟悉人力资源6大模块及工作流程,熟悉国家、地方劳动人事政策法规。
③负责公司人员的招聘、调动、辞退;拟定年度的培训计划并具体落实;人事档案的管理;薪酬改革和员工激励方案。
联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看