招聘要求：
1、 严格按照公司卫生服务标准流程执行，并督促员工按时按质按量完成本职工作
2、 服从管理，严格执行上级领导下达的任务
3、 能运用适当的方式解决客人的投诉
4、 懂得酒店客房卫生的基本流程，并能参与培训熟练操作
5、 能对保洁人员进行相应的客房清扫标准流程培训
6、 有一定的相关工作经验，培训上岗
7、 年龄

岗位职责：
1、 全面负责客房部工作、管理和控制所有客房部包括公共区域的运行
2、 负责布草送洗正常运作，以保证质量和服务的现实性，用以满足加点房屋的运营需要
3、 确保徐苏报告维修数据、保持定期的清洁计划
4、 确保恰当的处理客人的失物与招领、负责严格控制房卡领用程序
5、 与前厅部合作有关于房间状态的问题，以确保在任何时间里房间的状态被准确的记录
6、 管理部门战略的制定和发展、建立使部门内部资源得以有效充分使用，保证服务标准的质量
7、 为客房消费品的所有产品建立存货控制程序并且分析变动
8、 按照工作需要准备员工排班表，鼓励员工掌握多项技能
9、 确认VIP客人，常住客人和长包房客人，建立良好关系并提供个性化的超值服务
10、 坚持维护酒店安全制度、遵守紧急情况处理程序，依照酒店要求记录安全日志和事故记录
11、 在客房部运营中发现问题，及时处理并上报总经理
薪资结构：底薪+补贴+提成

员工福利：工龄补贴+员工生日礼+年假+工作餐+员工培训+员工旅游

工作时间：三班轮班制
A：08：00~16：00
B：16：00~00：00
C：00：00~08：00

上班地址：凤凰镇上春村凤凰茶栖（专车接送）

为您提供舒适、愉快的工作氛围，及人性化管理。欢迎您加入我们大家庭！
祝您：愉快工作，健康生活！


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！