Ebay运营专员：
职位描述：
1.全面负责Ebay的运营管理，熟悉Ebay的规则和政策，并且能够运用到公司的账户中；
2.根据Ebay的平台的政策上传产品，保持产品优势，提高市场占有率；
3.对线上产品定期优化、及时调整，提高客户下单率；
4.负责Ebay市场调查，优化广告，研究平台动向和销售技巧，收集并且及时反馈畅销、销售潜力大的产品，实现每个产品效益化；
5.及时回复和处理客户的咨询和反馈问题，促成交易；处理好订单进展状况和异常订单，确保订单的按时完成；
6.维护公司现有Ebay站点之外，开发新站点。

岗位要求：
1.专业不限，英语熟练流利，有能力者可适当放宽条件，也欢迎有Ebay运营经验的应届毕业生投稿；
2.熟悉Ebay的运营管理流程，因本公司的现有站点集中在美国，能够稍微了解美国人的本土生活习惯的甚佳；
3.表达沟通能力良好，善于和客户沟通。

岗位福利待遇：
1.薪资构成：基础底薪+提成+各类绩效奖金+餐补+全勤+交通补贴+社保，
2.公司不定期举行团建活动，增进员工之间的默契，加强团队凝聚力，
3.假期福利：传统节假日福利、年假、婚假、产假等，
4.公司文化：公司注重员工之间的沟通，也鼓励员工之间的良性竞争，努力为员工营造自由、和谐、尊重和信任的轻松工作氛围，注重培养员工之间的团队合作协调精神，
5.公司岗位培训福利：公司注重培养人才，员工为公司创造、贡献价值的同时，公司也会定期培训员工，给予内部提升机会，公司每年会进行内部考核，鼓励员工的工作积极性，
6.岗位的晋升机制是：Ebay运营专员--Ebay小组组长--带领整个Ebay团队的运营总监。
7.培训发展：新人入职期间，提供完善的岗前入职培训和公费培训，包含公司规章制度、职业规划、企业文化、产品、平台、业务技能培训；在发展的不同阶段，通过内部培训+外部培训（邀请外部讲师、参加培训讲座等）相结合，满足个人发展学习去求，提升工作能力，
8.内部晋升：公司岗位横纵向晋升渠道，每年度两次公开、公平、公正的岗位竞聘选拔，管理层人员一律从内部人员选拔晋升，晋升公司中高层人员将有成为公司项目合伙人的机会，鼓励员工内部创业，达到合作共赢。


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