岗位职责：
1、负责公司所需人员的招聘工作；
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；
7、负责微信公众号以及领导临时安排的工作。
任职资格：
1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业专科以上学历优先考虑；
2、半年以上相关工作经验优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。
4、薪资待遇：无责任底薪2500+全勤+补贴+提成+奖金+其他福利（综合3200+/月）
上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00
岗位真实在招，感兴趣可直接加公司微信或来电，在线咨询无法收到敬请谅解，谢谢！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！