岗位职责
1、入离职办理，工牌饭卡办理、在职花名册更新；
2、考勤管理，考勤异常处理，考勤汇总；
3、普工招聘，普工招聘报表数据统计；
4、社保公积金购买，每月扣费；
5、员工合同签订，档案管理；
6、每月人事数据统计，人事报表汇总。
任职要求
任职要求：
1、良好的亲和力；
2、2年以上转正考勤管理经验；
2、熟练掌握办公软件，特别擅长excel；
3、较强的沟通表达能力及抗压能力；
其它福利
我们将为您提供：
【丰厚薪资】提供以能力和绩效为核心的薪酬激励体系和福利体系，您将获得有竞争力的薪资、绩效奖金、突出表现奖励、年终奖金，骨干员工超额利润分享计划，内部合伙人计划等。
【能力提升】新员工专属导师制，定期组织“心态、方法、技能”培训课程，关注员工个人职业生涯发展，打造个人与企业双赢的专业、管理及内部创业的职业发展三通道。
【五险一金】提供养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金等完善的的社会保障。
【带薪假期】可享受节假日、年假、婚假、计生假（产检假、产假、哺乳假）、陪护假等多种优于国家政策的带薪假期。
【丰富活动】悦生活俱乐部，下设羽毛球、篮球、足球、登山、摄影、英语等多个俱乐部。
【内部奖励】项目奖、导师奖、知识产权奖、规范奖及合理化建议奖等多种内部奖励政策；
【职称评定】辅导员工进行初、中、高级职称认定/评审，帮助提升专业认可；
【爱心基金】为英维克员工及其亲属提供爱心资助。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！