岗位职责：
1、制定和执行新媒体运营策略，包括抖音、视频号、小红书、公众号、微博等各类视频和图文平台，以增加品牌曝光和用户参与度。
2、管理和监控公司在各个社交媒体平台上的账号，包括发布内容、回复用户评论、管理社群等。
3、运用各种工具和技术进行数据分析，评估新媒体运营活动的效果，并根据结果提出改进建议。
4、联动线上线下销售部门，制定品牌和产品在新媒体平台上的的传播和推广策略。
5、研究并掌握新媒体发展趋势和技术，保持对竞争对手活动的关注，并及时调整策略以保持竞争优势。
6、跟踪并分析消费者行为和反馈，提供有针对性的用户参与活动和内容策略。
7、管理并监督团队成员的工作，包括指导、培训和绩效评估。

岗位要求：
1、大专及以上学历，新闻学、广告学、传播学等相关专业， 3年以上新媒体运营经验；
2、具备出色的创意能力和优秀的文案编辑能力，能够撰写吸引人的内容并推广品牌形象。
3、熟悉数据分析工具和技术，能够进行数据驱动的新媒体运营活动，并对数据结果进行解读和优化。
4、对新媒体和市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整策略以适应变化的市场环境。
5、具备团队管理和领导能力，能够有效管理和指导团队成员，推动团队目标的实现。
6、有创新思维和解决问题的能力，能够应对工作中的挑战和变化。

福利待遇
1.工作时间：9:00—12:00；14:00—18:00
2.包吃住，逢周日和节假日休息。
3.购买社保医保

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！