岗位职责：
1、负责社群标准运营流程的搭建和优化（搭建、管理，整体负责社群内容，处理群内事件、用户意见反馈、社群氛围的营造，打造高粘性的社群）；
2、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，对社群用户增长、转化有完整、清晰的运营方法，并有成功实践经验；
3、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；
4、定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，为扩大运营团队打好基础；
5、具备管理能力，可培训社群运营专员，负责团队日常运营工作的组织和监督

任职要求：
1、了解社区运营、粉丝制度建设，具备游戏公会管理者优先；
2、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力。
3、了解用户需求、画像、消费习惯、行为路径等，制定运营机制和手段，提升社群的活跃度和粘度。
4、备良好的统筹、沟通、团队管理能力，善于激发团队成员的工作热情，保证服务质量；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！