岗位职责：
1、负责实验室人员的招聘、培养考核等人员管理，作好梯队建设；
2、监督实验室室内质控和室间质评的开展；
3、负责新项目开展和新技术的引进；
4、负责实验室流程的优化；
5、在保证检验质量的前提下，尽量节约开支，控制成本、提高效率。
任职要求：
1、硕士研究生学历，有很好的文献检索能力，英文交流和阅读能力；
2、本科学历有实验室管理和筹建经验者可优先考虑；


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