一、岗位职责：
1、图书管理员要加强业务学习，掌握专业知识，热心为师生服务。
2、重点做好学生的图书借阅和阅览工作，提高图书流通和充分发挥图书室、阅览室的作用。
3、深入各个年级组，了解掌握他们的要求，及时向师生推荐提供介绍图书资料等。
4、建立健全图书及资料管理制度，严格按制度办事，做好图书、报纸、杂志、教学资料的订阅、购买、编号登记和保管工作，保证图书经费专款专用和合理使用。
5、配合教研组，课外活动等组织开展好学生各种课外阅读活动。
6、爱护图书财产，定期查库，对损坏、遗失、破旧不能再修补的图书及由于时代局限思想性有错误的图书进行登记，经主管领导审批后方可处理。
7、接受主管领导的检查，每学期做好工作总结。
8、完成好学校领导交给的其他工作任务。

二、任职资格：
1、 大学专科（含）以上学历，有相关经验优先；
2、熟练掌握WORD、EXCEL知识，摄影、摄像、录音及其保存技术；
3、 具有较强的语言、信息搜集、文字编辑、表达能力等。

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