1、具备优秀的沟通协调能力和执行力，原则性强；（及优者薪资可面谈）
2、熟悉公司人员架构、各种招聘渠道和活动；
3、针对公司各部门的员工需求和岗位任职条件，制定面试计划，组织面试、复试、考核，完成人员配备；
4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；
5、熟练办公软件操作，较好的文案撰写水平，负责制定公司内部和部门方面的相关制度；
6、有驾照者、服装行业工作经验优先；
7、熟悉劳动法，负责员工劳动关系的管理，与员工沟通，了解思想动态，并对可能产生的纠纷及其他问题进行妥善处理。
员工福利
1、提供食宿，宿舍配有空调、独立洗手间、24小时空气能热水供应；
2、娱乐设施活动丰富：配有篮球场、各类健身器材
3、年终奖、工龄奖、过年开门红包、新员工介绍奖

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！