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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 公积金
- 年假
- 年终奖
- 公费旅游
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 包吃
- 包住宿
- 年底双薪
- 做六休一
- 包吃包住
- 五险一金
职位详情
岗位职责:
1、全面领导公司人力资源工作,负责人事六大块工作的规划与实施;
2、负责公司行政工作,带领行政团队做好各类后勤事宜;
3、参与公司各类经营管理决策,从本职角度提供意见并实施所分配的任务;
4、负责公司管理层安排的临时性对外工作,如政府部门等公共事务;
5、完成总经理安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源/行政管理等相关专业,大专及以上学历;
2、具备4年以上人力资源及行政后勤管理工作经验,熟悉人力资源管理模块;
3、制定人力资源规划,完善公司培训体系,提高公司人力素质和企业文化建设;
4、熟悉国家、地区相关劳动法和劳动争议处理;
薪酬福利待遇:
1、工作时间:每天工作8小时;
2、免费提供一日三餐及住宿,宿舍配有空调,并有一定额度的电费及水费提供;
3、转正后按国家规定购买五险一金;
4、根据不同学历层次,有相应学历补贴,初中及以上学历起算;
5、主管及以下人员,每月有60元车辆补贴;副部长及以上有800-2000不等车辆补贴(仅限有小车者享用);
6、工作满一年有相应的工龄奖;
7、根据国家规定,根据入职满一年有相应的带薪年休假;
8、公司配有党工团各组织,工会每年会组织1-2次的省外旅游;
9、公司配套设施齐全,有健身器材、图书阅览室、体育器材等休闲设施;
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