岗位职责
1、协助部门领导制定培训管理体系与培训相关工作流程与要求，规范公司培训活动；
2、负责销售团队人员的全条线的产品培训和沟通表达技能培训；
3、负责大型产说会的组织、策划、产品宣导。
4、负责公司产品知识、销售技巧、团队建设等内容的培训；
5、指导、辅助、监督和检查各项目培训执行情况，配合各项目贯彻落实各项目培训工作，提高培训质量及效果；
6、总结整理系统性的销售话术、谈单技巧、案例分析等工具，有效整合培训内容，编写课件并实施授课.
7、以及完成领导分配的其他任务。
8、负责公司的业务销售工作。
任职要求:
1、熟悉营销、管理相关知识； 
2、具备较强的演讲、沟通、总结能力和传播分享、资源整合能力，诚信客观；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和乐观积极的工作态度；
4、具有扎实的专业理论基础，有丰富的授课经验和技巧，有相关工作经验3年以上；
5、本科及以上学历，40岁以下。

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