一、工作职责：
1、负责制定招聘计划、拟定招聘办法，组织实施各岗位招聘；
2、建立、完善、维护各招聘渠道，与各大中专院校联系，定期举行校园招聘；
3、制定面试流程，做好面试工具；
4、定期跟踪各人员在门店状态；
5、做好内部竞聘工作；
6、进行门店人员调配；
7、协助培训部完成培训工作事项。
二、任职条件：
1、20-30岁有志青年，男女不限
2、热情细心 ，吃苦耐劳
3、思维敏捷，动手能力强
4、熟练使用办公软件，提高你的工作效率
三、工作时间及休息休假
早上9:00-下午18:00 （单双休）
四、福利
五险+新员工入职培训+出色有活力的工作团队

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！