岗位职责：
1、负责全面护理工作，制定部门绩效目标及工作计划；
2、负责拟定和组织修改护理管理制度，并组织开展内部管理培训工作；
3、对护理质量进行把关、考核，按期总结汇报；
4、负责协调与其他科室、部门的关系，处理本部门发生的各种突发事件；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上护理行政管理工作经验；
2、熟悉各科护理业务技术，熟悉有关基础医学、临床医学和护理学理论知识；
3、具有丰富的临床经验，能及时发现并解决护理工作中的重大问题，不断提高护理质量；
4、良好的团队管理能力以及沟通、组织、协调能力。

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