· 行政人事等相关专业毕业，大专以上学历；
· 可以协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
· 能熟练建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
· 能熟练执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
·可协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
· 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
· 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！