岗位职责：
1）根据部门用人需求招聘计划并实施展开招聘，负责人事手续的办理。
2）负责校区内部员工管理制度的监督执行。
3）负责校区办公用品的管理及日常的费用报销。
4）核算校区人员工资，并协助发放。
5）领导交代的其它工作任务。
任职资格：
1）大专以上学历，一年及以上工作经验，有教育行业工作背景优先考虑。
2）有良好的协调能力及沟通表达能力。
3）工作认真细致，思路清晰，执行能力强。
4）有责任心，工作积极主动，善于学习。
5）熟练使用办公软件。

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