1、熟练的英语会话能力；
2、目标管理，全力完成公司下达的任务指标、经营指标、工作指标；
3、员工管理，招聘本区域员工、培训员工、协调员工；
4、责任担当，发展个人的同时，发展门店。
5、有多店管理经验及连锁客栈管理经验者优先。
PS:本岗位要求能够接受公司调配异地工作（大理、丽江、香格里拉、清迈、芭提雅等），不能接受者勿投。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！