岗位职责：
1、 负责制定销售人员业务相关培训方案，制作并管理培训课件，并组织实施业务全流程相关内容培训及独立讲述产品阐述会，并对培训效果进行监控与评估。
2、 调查培训需求，编制、调整、执行培训计划：
3、 开发培训课程，编制课程课件和简历企业培训资料库：
4、 讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、 做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见。

任职资格：
1、23岁以上，大专以上学历，本科及以上学历，市场营销，工商管理等专业优先，具有同行业电销销售培训师岗位经验优先；
2、对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；
3、熟悉行业运作模式，有销售或业务管理经验；
4、熟悉教育行业，能独立主持大规模培训会议，独立开发培训课件者优先。
5、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、有良好的互动技巧、良好的演讲能力，调动课堂气氛

薪资待遇及福利：
1、 基本薪资+绩效，月综合薪资5000+五险；
2、晋升空间：初级培训师——中级培训师——高级培训师——培训主管
3、 可优惠申请公司学历提升培训；
4、不定时国内培训机会；
5、 享有国家法定节假日外，带薪年假，年度免费体检等；
6、 享受员工生日聚会，部门户外拓展；

多元化员工福利：
带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；
享受员工生日PARTY以及精美生日礼品；
丰富部门活动、户外拓展、国内旅游；
入职周年纪念日礼物；

我们什么节都过！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！