一、招聘要求
1、学历：一本及以上学历，2018届全日制应届高等大中专院校毕业生；
2、人力资源管理、工商管理等相关专业；
3、学习成绩优秀，无补考重修现象、具备较高的英语、计算机水平；
4、身体健康，精神状态良好；
5、语言表达、学习能力强，个人发展潜质好，有较强的责任心、执行力，有较强的敬业与团队精神，有一定的创新能力，认同企业文化；
6、职业兴趣和性格倾向与求职岗位匹配。
二、职位描述
1、机关、项目部绩效考核管理；
2、人力资源部日常工作管理；
3、证书管理等工作。

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