描述：1.负责配合行政人事经理保证中心行政管理和人事管理工作有序开展。
2.根据公司财务要求，对中心配料成本、水电使用、消耗成本、电话使用、物品管理进行有效控制。
3.负责员工招聘及人才储备工作，负责员工入职、离职等手续办理。
4.负责员工每月考勤、考评等统计、汇总。
5.负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
6.负责中心外联工作及客户关系维系工作。
7.负责员工工作、生活环境的不断改善，定期组织员工联谊活动，保证员工工作质量和服务质量
要求：
1.大专以上文化程度，行政管理和人力资源管理专业优先
2.2年以上管理工作经验

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！