任职资格：
1、25-35岁，大专以上学历，（能力优秀者可放宽条件）；2、积极主动，较强的学习能力，有责任心；3、2年以上督导工作经验，具备团队管理能力；4、待遇：底薪5000+提成；
工作职责：
1、根据公司的营运目标，制定实施计划，带领小组团队达成各项指标；2、负责所辖区域的商品出货、回款分析；3、负责团队新员工培训，下店带教； 4.辅助市场人员进行营销活动的推广；5；维护商家客情关系，处理售后客诉问题；

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