【岗位职责】
1.团队业绩目标达成：通过月初目标制定、日常工作管理达成每月业绩目标；
每日三会管理，调动员工工作积极性；
2.客服工作监管与总结：协助策划人员对客服进行产品宣讲和专业知识培训；
负责正常客服工作质量的监督；各项销售数据统计及时发送
3.新入员工培训与评估：负责对新入职客服进行上岗前产品及客服基本要求的培训；负责对新入客服员工进行工作指导。
【任职资格】
1.一年以上销售团队管理经验，有互联网地推经验优先录用；
2.25岁以上，大学专科及以上学历；
3.有较强的事业心，具备一定的领导能力，擅长团队管理、业务辅导及培训；
ps: 楚雄分公司正在筹建，此岗位是第一任管理岗。希望这里的点点滴滴都有你参与，只要你靠谱，欢迎你来！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！