1、全面负责旅游景区的营业指标、提高旅游景区管理公司品牌的知名度和美誉度。
2、健全并落实规章制度、操作流程，使旅游景区的每一项管理和服务“规范化、细节化、效率化”。
3、作为旅游景区的副总经理，时刻掌握顾客需求和市场变化，直接督导旅游景区各项营销计划的制定和实施。
4、负责每天走动式管理旅游景区各部门、区域，并直接与顾客和员工接触，及时解决现场发生的各项突发事宜；
5、监督旅游景区培训体系有效运作；
6、领导旅游景区安全管理工作从制度、人防、技防等环节不留任何死角。
任职要求：
1、男女不限，专科以上学历，35—50周岁，身体健康，形象气质佳，须有3年以上旅游景区总体管理经验；
2、有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力，人品端正、协调能力强，情商较高；
3、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准。
4、有旅游景区开业筹备经验。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！