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战略发展总监 (1人)
30-50K元/月
官渡区
全职
本科以上
11-15年经验
30岁-40岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、金融、投资、战略管理、企业管理类相关专业;
2、10年以上相关工作经验和5年以上同等岗位管理经验;
3、具备较强的企业战略规划能力、分析能力和项目评估能力;
4、具备较强的管理组织能力和出色的沟通协调能力;
5、具备较强的文字撰写能力,能够撰写商业策划书、可行性研究报告;
6、罗辑思维能力强、能够对公司战略准确做出决策和判断,并能够根据公司发展需要,对公司战略做出创新和分解执行;
7、具备对公司投融资进行分析,开展品牌构建和管理工作能力;
8、具有高度的思想意识和敏锐的战略眼光。
岗位职责:
1、根据集团战略管理状况,组织制定集团战略管理体系、制度和流程;
2、根据公司发展目标,开展各板块业务确定工作,制定公司发展规划和经营计划,项目实施计划和行动方案,并分解组织实施;
3、负责开展区域经济和产业环境研究工作,制定企业竞争战略、商业模式和运营战略;
4、负责对公司投资项目进行市场调研、数据收集、财务预测、背景调查和风险分析;
5、参与公司项目投资、资本运作的分析决策,建立完善外部资源环境;
6、负责编制公司投资计划书,参与项目的筛选、业务建立、评估和监督工作;
7、负责组织研究行业动态,相关法律、法规、优惠政策、限制条件等一切可能对公司发生影响的因素,为公司战略制定、执行提供可靠依据;
8、负责组织集团发展战略实施过程的跟踪和监控,督促战略落地;
9、负责编制公司战略规划,通过自建等方式实施公司新业务的拓展;
10、定期组织对下属公司和具体经营计划执行情况进行评估,对集团拟投资重大项
目进行可行性论证,并提出改善建议;
11、负责下属工作的指导和培训,做好下属员工的绩效管理,促进员工提升;
12、完成上级领导交办的其它工作。

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