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人事专员 (1人)
古城区
全职
大专以上
3年经验
18岁-60岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
工作职责
1、 根据公司业务需要,完成相应的招聘工作,持续为公司提供专业人才。 
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 
3、负责招聘渠道的选择、维护以及拓展,建立良好的渠道合作关系。 
4、负责建立筛选、面试预约、初试以及面试组织工作。 
5、建立、维护公司人才库,完成招聘计划,进行招聘数据分析,开发新的招聘渠道。 
6、完成上级主管交代的任务,协助主管完成相应的工作。 
7、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 
8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、心理学、管理学相关专业优先;
2. 一年以上招聘工作经验和,熟悉各种传统和新兴招聘渠道,并熟练运用各种面试技巧对人选进行评估。
3. 善于沟通与协调,良好的团队合作意识。
4. 诚实守信,具备很强的责任感和事业心,能够承担较大的工作压力。
薪资福利
1. 人文化的假期:法定节假日,年休假,婚丧假,产假等法定带薪假期,生日假等福利假期。
2. 人文关怀企业文化:部门定期各类团建活动,生日会,部门友谊运动赛(各类奖品拿到手软),免费带薪国际国内旅游,体检,拓展活动等超多活动。
3. 优厚的福利体系:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险,以及住房公积金(五险一金)。
4. 薪资:底薪+绩效提成+年13薪+年终奖 ,逐年递增。薪资超过同行业标准。
5. 良好的晋升机会:横向发展(内部转岗,本公司为科技发展公司,拥有完善的人力资源架构,只要愿意学习,公司提供各种类型的横向发展机会),纵向提升。

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企业信息
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丽江市古城区五一街文治巷
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