1. 招聘、培训、监督和考核员工；
2.控制成本；
3. 维护数据类和财务类的留底记录；
4.不断改进规章制度和销售技巧以达到店铺运营最优化；
5.为促进店铺销售做宣传和促销；
6.解决顾客疑问和处理顾客投诉；
7.提供全方位、高质量和专业的顾客服务；
8.监督定价和库存控制，使销售最大化；
9. 根据实际情况灵活做出变动；
10.根据实际情况调整员工班次提高效率；
11.能动员员工并组织富有激励性的培训；
12.良好的现金流管理和系统账管理能力； 
13.全面负责品牌店面的运营管理工作，完成公司交待的其它任务事项。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！