任职要求：
1、大专以上学历，管理类、汉语言文学类、文秘类专业优先考虑；
2、至少2年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉招聘、薪酬、社保、培训等相关人事工作流程；
4、具备良好的沟通协调能力、语言文字能力；
5、责任心强，能够承受一定的工作压力。

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