岗位职责：
1、负责制定并完善公司人力资源战略与规划；
2、负责制定与完善公司岗位管理体系与制度，并组织编制与完善岗位说明书，监控公司现有实施情况进行评估；
3、核定公司年度人员需求计划，确定各部门年度人员编制计划；
4、组织制定招聘计划和招聘方案；
5、负责员工离职面谈和劳动争议的协调；
6、负责向有关部门上报人事信息及资料统计。
任职要求：
1、年龄20~30岁；
2、能接受出差，形象气质佳，身高1.7米以上，具有良好的品德，责任心强；
3、管理类专科以上学历，具备企业管理、行政管理、人力资源、公共关系、心理学等方面的知识；
4、接受过一定的专业人事和行政培训，有销售经验优先考虑；
5、做过营销2年以上或者做过人事工作3年以上，有团队管理经验，阳光有朝气；
6、专业技能：a、较强的处理人际关系能力；b、管理文件的实施能力，熟练使用各种办公软件；c、自我控制能力以及协调沟通能力强；d、很强的计划、组织、协调能力，能制定明确的工作计划，有效进行指挥、监督，分工清晰合理。
福利：
1、昆明提供住宿：天宇花园；
2、员工生日福利：200/人；
3、法定节假日正常带薪休假；
4、1—2月组织一次团建活动；
5、公司提供晋升学习的机会；
6、省内外学习的机会。
温馨提醒：请投简历者保持电话通畅，以便公司人事部联系您！ 注：非中介。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周五上午9:00~12:00、下午13:30~17:30来公司了解）
工作地点：昆明市盘龙区北京路财智心景17楼
地铁:地铁1、2号线白云路站B出口
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者悉知！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！