1、同行业最具优势的提成，奖金，补助，福利，旅游，各种惊喜；
2、最和谐的团队，充满爱与关怀的企业文化；
3、公司每年会不定期组织国内外旅游；
4、专业细致的培训，最厉害的精英带领 ；
5、完善的晋升机制。
岗位职责：
1.前期2~3个月的轮岗学习（销售+人事行政+营销策划+团队管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；
4.负责公司业务拓展策划与执行，参与公司部门的管理、培训工作；
任职要求：
1.男女不限，学历不限，年龄20-30岁；
2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作；
3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
福利待遇：
1、国家法定节假日正常放假（国家放几天公司休几天），春节假期25天；
2、实行系统试岗和带薪培训。
3、提供住宿；
4、公司每年会不定期组织团建及国内外旅游；
5、公司内部定期组织聚餐，增进团队感情；
6、工作时间：上午9：00—下午18：00；
7、购买五险一金。
注：该职位薪资均为每月到手实际薪资，均有公司合同保障！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！