岗位职责：
1、按公司要求对公司所需人员进行招聘、培训，同事负责员工入职、离职手续办理。
2、负责人事数据、员工档案的建立与管。
3、负责日常行政工作的组织与管理。
4、负责办公用品的申购、整理、保管及领用工作。
任职资格：
1、大专以上学历，文秘、行政等相关专业优先。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练使用办公软件。
3、工作仔细认真、责任心强，具备较强的沟通能力。
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