大专及以上学历，沟通能力强，勤奋敬业，对计算机熟悉,懂相关办公软件，负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草；负责综合管理部日常办公制度维护、管理；负责集团公司各部门及分公司的后勤保障工作。协助公司组织内部各项定期和不定期集体活动；按照公司行政管理制度处理其他相关事务。确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作，发布招聘广告、参加各种招聘会；组织、安排面试，并且进行人力资源初试；办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。公司管理规范转正录用后购买五险，实行双休、节假日均按照国家法定执行。

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