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行政主管 (1人)
呈贡区
全职
大专以上
2年经验
18岁-45岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:1、负责行政类文件、合同、证书等档案的管理工作,负责公司内部文件的上传下达工作;
2、负责建立和完善人事、行政、后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与汇总;
3、负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
4、负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作,并做好事情的起因、结果的调查工作;
5、执行公司的各项规章制度,负责公司对内、对外发文的审核及发布工作,内部通知的发布工作;
6、负责初步拟定各部门绩效考核指标并组织实施月度考核工作,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议;
7、负责组织新员工入职培训(公司基本制度类的培训);
8、负责公司管理层以上人员入离职的访谈工作,并进行分析评估、汇总;
9、全面负责公司应急救援机制的组织工作,负责处理公司层面的突发性事件;
10、负责公司企业文化、日常福利的策划、组织及实施工作,并对活动进行分析、评估;
12、负责公司外联工作策划、筹备及实施;
12、负责公司证照的申报、年审、换证及保管;
13、负责公司车辆的检审、换证及使用管理;
14、负责公司法务的管理与协调工作;
15、上级领导交办的其它事宜。

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民营企业 | 100—200人
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