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人力资源经理 (1人)
五华区
全职
本科以上
3年经验
28岁-40岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
职位描述:
 1、  负责公司人才梯队搭建及团队建设,促进公司绩效达成,对人力资源及行政各项绩效负责; 
 2、  负责公司的人才招聘、储备,完成既定的年度中高层招聘任务,同时负责储备干部的招聘及培养,; 
 3、  拟定年度培训计划,完成年度既定的培训项目,; 
 4、  组织统筹每月工资的制作、绩效奖金的核算以及年度调薪工作,对员工工资及时性、准确性负责; 
 6、  根据年度计划定期组织各项员工活动,维系融洽的员工关系,并处理劳资纠纷;
 7、  负责统筹基础人事版块工作,确保人资各版块平台化,对人事信息及档案的准确性负责; 
 8、  统筹公司所辖项目的所有证照、公章的开办、管理及年审;
 9、 负责公司所辖项目行政办公用品的采购,对行政费用进行管控; 
完成领导安排的其他工作。

 任职要求:
教育背景: 人力资源管理专业,本科及以上学历。 
培训经历 :持人力资源管理师三级或以上证书。 工作经验 有3年以上人力资源及行政管理工作经验,
技能技巧 :熟悉劳动法律法规,掌握一定的外部招聘渠道及人脉资源,掌握人力资源各板块专业技能知识,熟练使用办公软件等。
沟通协调能力强,有一定的经营意识及团队搭建能力

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民营企业 | 1000人以上
昆明市五华区建设路180号协信天地一幢26楼
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