1. 负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

2. 可以熟练操作最基本的办公软件，比如WORD、EXCEL、PPT、PS等。

2. 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

3. 负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

4. 负责部门一些日常行政事务,如各类盖章申请的管理等,并配合上级做好行政人事方面的工作;

5. 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

6. 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

7. 负责组织企业文化建设工作,包包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！