岗位职责：1、协助部门经理完成案件的追踪及回复等工作。
    2、对所管辖范围内员工的出勤情况、工作情况的检查及督促，同时对做不到位的地方限时进行督促整改。
    3、发现问题及时沟通协调和上报。    
    4、完成领导交办的其它工作任务。
任职条件：男女不限，年龄22-45岁，高中及以上学历，有责任心，能服从调配，能吃苦耐劳，对待工作认真负责。

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